如果你在谋求虚拟化或云计算领域中令人兴奋的朝九晚五工作，那么应该停下来然后考虑其他工作。如果你在寻找一个希望能够不断学习并更新技能的职业，而且知道每五年左右就要做完全不同的事儿，那么请拿把椅子坐下来。对我来说，获取并更新技术主要来自三个方面。

培训：图书、白皮书以及博客都是很棒的资源。有很多免费的培训机会，包括YouTube以及更具系统性的培训，像微软虚拟学院或者第九频道。这些在线资源与以获得认证为目标的课程以及专家博客相结合，能够提供很好的技术学习路径。自己开博客并记录正在学习的内容，这将会巩固技能并帮助其他人。我认为在该领域认证是很重要的，而且所有主要的hypervisor以及云供应商都提供了认证路径。尽管虚拟化并非新技术，但对很多管理人员来说并非这样，拥有与虚拟化相关的认证能够给自己加分。

家庭实验：实验环境对测试以及获得经验至关重要。实验环境能够做更多的事儿，现在ESXi 6.0以及Windows Server 2016允许你在单台物理主机上承载虚拟机，可以模拟出之前无法复制的高级场景。配置CPU、内存以及外部硬盘后，就拥有了一款强大的学习工具。

人脉：找到本地或区域性虚拟化以及云群组并加入进去。与所有行业类似，建立人脉非常重要。你在网络会议以及用户组中遇到的人是志趣相投的人，在今后的职场生涯中也许会帮助你发现新机会。

我认为一名成功的虚拟化/云工程师的工作同样是其爱好所在。如果虚拟化/云是你想进入的领域，那么不能害怕改变或者迎接新技术。虚拟化工作需要不断地学习以及自我完善，但这是一个伟大的旅程。

——达特茅斯医疗中心Rob McShinsky

IT已经失去了作为安全、高薪工作的光环。随着越来越多的企业采用标准化的设备，云以及自动化接管了数据中心，和现在相比，IT管理员的未来看上去有太多的不同。

尽管某些虚拟化工作正在远去，但其他的工作正在涌现出来。

伴随着软件定义的一切接管数据中心，我们即将见证变革。软件定义的存储以及网络将是一个很好的发展市场而且对相关技术的需求很旺盛。

在今后的一段时间，云经验将会很有用。迁移数据、管理数据生命周期以及自动化构建等技能的需求量不断增加。下一个浪潮以及需要学习的很有价值的技术是容器而非传统的hypervisor。

将会出现更为先进的解码器细分市场。语音识别在今后的十年当中最终会占领很多市场，依托于专利，视频将会是一个热门领域。

遗留IT终结应该会触发大量的工作机会，而转移到云、软件即服务将为有相关经验的系统管理员带来新的工作机会。总的来说，CEO强调的重点是“敏捷”，并学会如何应对市场规律、不断变化的环境以及部门要求。跟上趋势以及新技术的脚步往往是一个不错的赌注，尤其是趋势或技术与实际的价值提升相关时。即使CIO如果留心相关趋势或技术也能够增加价值。

另一个需要考虑的趋势是对COBOL技能的需求正在上涨，因为我们正在开始将遗留代码迁移到标准系统中。拥有优秀的C-技能对转变正在使用的4000亿行COBOL代码很有帮助。

大数据领域薪水最高的IT人士将是统一计算设备架构编码人员，他们的数学技能很棒或者在市场营销、心理学、分析以及模糊数据库方面有丰富的经验。

——Jim O'Reilly, Volanto

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