评估BYOD陷阱:十个“不要”(上)

日期: 2013-08-01 作者:Lisa Phifer翻译:张冀川 来源:TechTarget中国 英文

BYOD已经被企业所接受,但成功路上仍旧面临很多障碍。 目前,超过75%的企业允许员工携带自己的设备上班。调查公司Ovum以及Gartner预计到2017年一半的员工会带自己的设备上班。随着BYOD快速地从初期的试用发展到大规模部署,这方面的赌注也变得越来越大。

曾经无关紧要的差异可能会对安全以及成本带来重大影响。因此,评估BYOD存在的陷阱以及如何规避是非常重要的。 不要试图禁止BYOD 可能会存在不适合BYOD的情况,比如专门的移动健康护理设备或者携带分类数据的超级本。但是几乎每家公司都会有员工购买并使用自己的手机和平板电脑,而且这些设备将会在工作中发挥用武之地。

确保安全,在清晰明确的环境下……

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BYOD已经被企业所接受,但成功路上仍旧面临很多障碍。

目前,超过75%的企业允许员工携带自己的设备上班。调查公司Ovum以及Gartner预计到2017年一半的员工会带自己的设备上班。随着BYOD快速地从初期的试用发展到大规模部署,这方面的赌注也变得越来越大。曾经无关紧要的差异可能会对安全以及成本带来重大影响。因此,评估BYOD存在的陷阱以及如何规避是非常重要的。

不要试图禁止BYOD

可能会存在不适合BYOD的情况,比如专门的移动健康护理设备或者携带分类数据的超级本。但是几乎每家公司都会有员工购买并使用自己的手机和平板电脑,而且这些设备将会在工作中发挥用武之地。确保安全,在清晰明确的环境下使用这些设备要比严格禁止更有可能获得积极的效果。

不要没有策略

调查再次表明,尽管BYOD经过了广泛的试用,但很多员工并不了解详细的BYOD策略。例如,公司可能允许员工携带支持Exchange Active Sync的苹果设备,但是不包括安卓设备,却还没有制定详细的BYOD策略。这在可视性以及安全性方面存在漏洞,可能会轻易导致数据外泄或者企业网络被渗透。BYOD策略应该能够清晰地识别出是谁在使用个人设备,能够在什么条件下使用哪些服务。进一步说,BYOD策略应该定义过程、权限以及责任,老板要和员工签订书面协议。

不要像对待企业设备那样对待个人设备

IT企业所使用的iPhone以及员工自己的iPhone存在根本差异。虽然设备功能以及支持的控件是完全相同的,区别在于如何使用。远程定位或者删除已丢失的个人设备对所有权以及隐私产生了影响。这时已经设计好的策略能够提供帮助,因为其建立了员工与企业之间的预期,而且为IT采取措施保护企业资产奠定了法律基础。

不要对携带自己的设备毫无限制

正如上文所述,良好的BYOD策略为应用使用建立了规则,这包括可授权设备的最低标准。每种移动设备模型以及操作系统都有各自的优缺点。需要为每个业务用例设置一个门槛。不符合要求的个人设备只能够访问互联网或者禁止访问网络。为了达到最好的结果,要制订可接受的业务风险标准,这有助于员工了解为什么特定的设备不能够被用于特定的任务,而且容易查找并购买公司认可的个人设备。

不要将策略固化在一个移动操作系统上

你可能正在关注今天最热门的设备及其运行的操作系统,但是在BYOD的世界里,改变一直存在。几年之前,谁能预测到安卓手机会比iPhone畅销?两年以前,谁能预测到平板电脑将对笔记本电脑的销售产生如此冲击?采用灵活的BYOD策略,能够适应市场变化的公司将在推动移动业务生产力方面取得巨大成功。

下节继续《评估BYOD陷阱:十个“不要”(下)》。

作者

Lisa Phifer
Lisa Phifer

Lisa Phifer owns Core Competence Inc., a consultancy specializing in safe business use of emerging Internet technologies.

翻译

张冀川
张冀川

TechTarget中国特约专家,任职于某国企信息中心,负责数据中心硬件基础设施及信息系统运维管理工作,对虚拟化及云计算技术有浓厚兴趣,并在工作中积极应用

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